雇用保険
キーワード: 雇用保険 406件のデータが見つかりました。
失業の認定は「認定日」においてのみ行いうる 雇用保険料率 （ 雇用保険 法第30条）。認定日は、特段の事由（応募した企業の採用試験や面接の日取りが、認定日に指定された場合や、既に入社内定済みで、認定日には就業が決まっている場合、本人の病気・けが・ ...
http://blog.livedoor.jp/imekokkusu/archives/50666370.html
(2007-8-23 20:18:28)
短時間被 保険 者は、 雇用保険 （基本手当）の受給権を得るための要件について、短時間被 保険 者でない一般被 保険 者と別の定めがなされるが、その他の事項については短時間被 保険 者でない一般被 保険 者と同様の扱いがなされる。 （wikipedia） 雇用保険料率 の . ...
http://blog.livedoor.jp/tissokuku/archives/50818195.html
(2007-8-23 20:13:59)
雇用保険 と労災 保険 をあわせて労働 保険 といいます。 ... 保険 料は会社と労働者が双方で負担します。 保険料率 は賃金の1000分の15.5で、 そのうち労働者の負担分が1000分の6。残りが会社負担分となります。
http://xn--ruqt34cx0jurbv73fena.thyme.jp/2007/08/post_13.html
(2007-8-23 13:15:20)
雇用保険 の基本手当を受けるには公共職業安定所（ハローワーク）に失業状態であると認定されることが必要です。基本手当は求職者給付とも言われるものです。「失業中であるが求職している」ことが必要なのです。 ...
http://xn--ruqt34cx0jurbv73fena.thyme.jp/2007/08/post_9.html
(2007-8-23 13:13:34)
雇用保険料率 は会社が行っている事業の内容によって異なってきます。 平成１９年４月１日から新しい 雇用保険 の 保険料率 が適用されてるわけですが、 これも会社の行っている事業の内容によって、 保険料率 が異なってきます。 ここでは、改定された 雇用保険 ...
http://xn--ruqt34cx0jurbv73fena.thyme.jp/2007/08/post_3.html
(2007-8-23 13:09:46)
雇用保険 の 料率 は、賞与にもかかっていることをご存知でしょうか？ 賞与に対する 雇用保険 の 料率 は、通常の給料と同じ 料率 となっています。 ここではボーナスにかかる 雇用保険 料の計算例を、紹介します。 【 雇用保険料率 改定】 ...
http://xn--ruqt34cx0jurbv73fena.thyme.jp/2007/08/post_2.html
(2007-8-23 13:09:14)
雇用保険料率 は、平成１９年４月１日に改定されました。また平成１９年１０月１日にも、 雇用保険 法は改正が施行されます。 ここでは、最新の 雇用保険料率 について、わかりやすく紹介します。 【 雇用保険 の 保険料率 の改定について】 ...
http://xn--ruqt34cx0jurbv73fena.thyme.jp/2007/08/post_1.html
(2007-8-23 13:08:45)
雇用保険 法は、 平成19年 10月1日にも改正が行われます。この改正は、 労働者の労働条件に大きく関与してきます。改定内容について、 わかりやすくお話します。 【 雇用保険料率平成１９年度 版・１０月改正内容】 ...
http://xn--ruqt34cx0jurbv73fena.thyme.jp/2007/08/post.html
(2007-8-23 13:07:26)
2007 年 4月23日「[確報]厚生労働省より 年度 更新納付期限延長(6月11日)が正式発表」 http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/50952091.html 2007 年 4月20日「改正 雇用保険 法成立に伴う新 雇用保険料率 」 ...
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51050934.html
(2007-8-22 21:14:46)
以下は、平成19年度の 雇用保険 法改正による 雇用保険料率 の変化を表にまとめたものです。この改定で注意すべきところは、これまで 雇用保険 料の自己負担分が給料の0.8%だったのに対し、2007年4月より給料の0.6%と値下げになったことです（建設業者の場合 ...
http://xn--ruqt34cx0jurbv73fena.jp/3.html
(2007-8-21 12:43:57)
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